O que aprendemos no Salvador Summit 2023? Read More »
O último encontro do GRH (Grupo de Relações Humanas) aconteceu no dia 14 de maio, quando foi abordado o tema Experiência do Colaborador (Employee Experience), contando com a presença de dois convidados: Cristiane Barreto, sócia da SimplesVet e responsável pela manutenção da cultura organizacional da empresa e Pedro Pessoa, Head of Global Payroll Inputs de
#Aconteceu GRH – Maio Read More »
Inscreva-se: Ficha de Inscrição – Palestra A Relevância do Trabalho Temporário (office.com)
PALESTRA: A Relevância do trabalhado temporário Read More »
Acesse o documento clicando aqui. Edital de Convocação Assembléia Geral – 2021 (1)
Edital de Convocação – Assembleia Geral Read More »
O GRH (Grupo de Relações Humanas) abriu o novo ciclo de aprendizados e trocas no último dia 12 de março. Sob a nova gestão de Maíra Tavares, o grupo condutor, que conta com a participação de Karla Kan, Mônica Xavier e Aline Oliveira, dará continuidade ao trabalho que vinha sendo liderado por Laís Costa, com
#Aconteceu GRH – Março Read More »
Não deixe de participar dessa palestra online promovida pelo Cofic Polo – Comitê de Fomento Industrial de Camaçari. Vamos repensar juntos a estratégia de talentos nesse momento de incerteza. Apresentação de Fabio Battaglia, CEO da Randstad Brasil, empresa especializada em soluções de RH, com foco em recrutamento e seleção. Inscreva-se. http://bit.ly/2PV3sQf
Repensando sua estratégia de talento em momentos de incerteza Read More »
Assista gratuitamente: https://youtu.be/097zmCHHltw
Saiba como gerenciar o risco de Burnout Read More »
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A TV ABRH-BA on-line chegou! Read More »
Por Wladimir Martins, presidente da ABRH – BA. Atualmente, muitas vagas são oferecidas no mercado de trabalho, tornando-se uma fonte de subsídios para os golpistas de plantão. Como então estar preparado para reconhecer uma vaga falsa? Como não cair e ser vítima deste tipo de golpe? A seguir, você conhecerá os meios mais comuns utilizados
Como reconhecer os golpes das falsas vagas de emprego? Read More »
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