Slide 1

1º programa de Inovação Aberta para o RH do Brasil

1º programa de Inovação Aberta para o RH do Brasil

1º programa de Inovação Aberta para o RH do Brasil

Buscamos soluções inovadoras para resolver desafios do RH de 4 empresas baianas

Buscamos soluções inovadoras para resolver desafios do RH de 4 empresas baianas

Buscamos soluções inovadoras para resolver desafios do RH de 4 empresas baianas

Datas importantes!

16/08 a 24/09
16/08 a 24/09
18/09 a 05/10
18/09 a 05/10
6/10
6/10
26/10
26/10
Bracel

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Digitalização dos processos de admissão e pré-onboarding de colaboradores

Admissão Digital: Validação automática de documentos; Check-lists de documentos personalizados; Qualificação cadastral no eSocial automática; Aprovação coletiva de documentos; Notificações automáticas para o candidato através de e-mail, SMS e/ou Whatsapp; e muito mais

Digitalização dos processos de admissão e pré-onboarding de colaboradores

Admissão Digital: Validação automática de documentos; Check-lists de documentos personalizados; Qualificação cadastral no eSocial automática; Aprovação coletiva de documentos; Notificações automáticas para o candidato através de e-mail, SMS e/ou Whatsapp; e muito mais

Digitalização dos processos de admissão e pré-onboarding de colaboradores

Admissão Digital: Validação automática de documentos; Check-lists de documentos personalizados; Qualificação cadastral no eSocial automática; Aprovação coletiva de documentos; Notificações automáticas para o candidato através de e-mail, SMS e/ou Whatsapp; e muito mais

Grupo Brasileiro

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Otimizar a integração de todos os principais processos de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção em ferramenta digital única que envolva todos os colaboradores do Grupo Brasileiro.

Integração com Sistemas Globus: utilizar protocolos de comunicação padrão, como RESTful API ou SOAP, para facilitar a integração com os sistemas Globus; Formatos de Dados: Garantir que o software possa receber e enviar dados em formatos compatíveis com os sistemas Globus, e muito mais.

Otimizar a integração de todos os principais processos de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção em ferramenta digital única que envolva todos os colaboradores do Grupo Brasileiro.

Integração com Sistemas Globus: utilizar protocolos de comunicação padrão, como RESTful API ou SOAP, para facilitar a integração com os sistemas Globus; Formatos de Dados: Garantir que o software possa receber e enviar dados em formatos compatíveis com os sistemas Globus, e muito mais.

Otimizar a integração de todos os principais processos de Recursos Humanos e Recrutamento e Seleção em ferramenta digital única que envolva todos os colaboradores do Grupo Brasileiro.

Integração com Sistemas Globus: utilizar protocolos de comunicação padrão, como RESTful API ou SOAP, para facilitar a integração com os sistemas Globus; Formatos de Dados: Garantir que o software possa receber e enviar dados em formatos compatíveis com os sistemas Globus, e muito mais.

Grupo Franciosi

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Plataforma de informação, conhecimento e colaboração que atenda a todos os colaboradores do Grupo Franciosi.

Implantação do portal (mobile) para funcionários e gestores, oferecendo serviços de RH como férias, ponto, consultas, treinamento, desenvolvimento de colaboradores e processos de contratação com o workflow de aprovação de vagas. Recurso integrado com solução Gupy com análises de perfis AI (Inteligência Artificial) nos processos de captação de candidato e aderência à vaga solicitada;

Plataforma de informação, conhecimento e colaboração que atenda a todos os colaboradores do Grupo Franciosi.

Implantação do portal (mobile) para funcionários e gestores, oferecendo serviços de RH como férias, ponto, consultas, treinamento, desenvolvimento de colaboradores e processos de contratação com o workflow de aprovação de vagas. Recurso integrado com solução Gupy com análises de perfis AI (Inteligência Artificial) nos processos de captação de candidato e aderência à vaga solicitada;

Plataforma de informação, conhecimento e colaboração que atenda a todos os colaboradores do Grupo Franciosi.

Implantação do portal (mobile) para funcionários e gestores, oferecendo serviços de RH como férias, ponto, consultas, treinamento, desenvolvimento de colaboradores e processos de contratação com o workflow de aprovação de vagas. Recurso integrado com solução Gupy com análises de perfis AI (Inteligência Artificial) nos processos de captação de candidato e aderência à vaga solicitada;

SESI BA

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Quais destes desafios a sua Startup dá conta?

Viabilizar a gestão estratégica da saúde corporativa por meio de solução tecnológica.

Ser personalizável, permitindo a inserção da logomarca empresarial; Oferecer prontuário integrado, com assinatura digital; Permitir realização de atendimentos presenciais (online e offline) e remotos (teleatendimentos) sem a necessidade de baixar aplicativos; Realizar a integração dos dados de serviços nas diversas linhas de atuação; Integrar dados de serviços e sistema de relações com o mercado (CRM/Microsoft Dinamycs);

Viabilizar a gestão estratégica da saúde corporativa por meio de solução tecnológica.

Ser personalizável, permitindo a inserção da logomarca empresarial; Oferecer prontuário integrado, com assinatura digital; Permitir realização de atendimentos presenciais (online e offline) e remotos (teleatendimentos) sem a necessidade de baixar aplicativos; Realizar a integração dos dados de serviços nas diversas linhas de atuação; Integrar dados de serviços e sistema de relações com o mercado (CRM/Microsoft Dinamycs);

Viabilizar a gestão estratégica da saúde corporativa por meio de solução tecnológica.

Ser personalizável, permitindo a inserção da logomarca empresarial; Oferecer prontuário integrado, com assinatura digital; Permitir realização de atendimentos presenciais (online e offline) e remotos (teleatendimentos) sem a necessidade de baixar aplicativos; Realizar a integração dos dados de serviços nas diversas linhas de atuação; Integrar dados de serviços e sistema de relações com o mercado (CRM/Microsoft Dinamycs);

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Benefícios em participar

CONEXÃO

CONEXÃO

Conecte-se com stakeholders relevantes do mercado, trazendo oportunidade de novos negócios, parcerias e desenvolvimento da empresa.

VALIDAÇÃO

VALIDAÇÃO

Oportunidade única para validar a proposta de valor do negócio, além de potencializar a comercialização de seu produto e/ou serviço em diversos mercados.

INTERAÇÃO

INTERAÇÃO

Tenha acesso a conteúdo especializado e a mentores técnicos e de mercado para apoiar seu negócio.

NEGÓCIO

NEGÓCIO

Chance de ingressar como fornecedor das empresas participantes e/ou parceiras comerciais das mesmas.

CRESCIMENTO

CRESCIMENTO

Dê visibilidade à sua proposta de valor e escale seu negócio.

PREMIAÇÃO

PREMIAÇÃO

As startups selecionadas receberão ingressos e espaço para divulgação do seu negócio durante o 18º Congresso da ABRH Bahia.

REALIZAÇÃO:

EMPRESAS PROTAGONISTAS DA INOVAÇÃO:

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