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Participe dos nossos grupos de aprendizagem prática

Conecte-se com profissionais do setor de Gestão com Pessoas.

Juntos, construiremos soluções tangíveis para o setor de RH, além participar na produção de conteúdos que impactam positivamente o ecossistema de gestão de pessoas baiano.

Todos os anos temos uma diversidade de temas que refletem o contexto atual do RH.

Conheça os grupos 2024!

– Núcleo Salvador –

Bem-estar e Felicidade nas Organizações

Facilitadora

CLARA SUIT

Psicóloga Clínica e Organizacional, Pesquisadora, Palestrante e Escritora.

Objetivo geral

Cocriar estratégias e boas práticas para promover uma cultura organizacional que tenha um ambiente de trabalho saudável e inclusivo,  contribuindo para o bem-estar dos colaboradores.

Segurança Psicológica de Times

Facilitadora

TÁBATA LOPES

Educadora Corporativa, LinkedIn Top Voice e Speaker TEDx

Objetivo geral

Criar um ambiente seguro e acolhedor onde os colaboradores possam expressar suas opiniões e ideias livremente.

Promovendo Educação Financeira nas Empresas

Facilitador

EDUARDO SORENSEN

CEO da Credifit e LinkPJ e Vice-Presidente Financeiro da ABRH Bahia

Objetivo geral

Conhecer práticas relacionadas a educação financeira no ambiente organizacional, visando o bem-estar financeiro dos colaboradores.

Design de Projetos para Gestão com Pessoas

Facilitadora

ZENI SILVA

Administradora, Mentora e Consultora de RH.

Objetivo geral

Estudar e aplicar metodologias, ferramentas de gestão de projetos e aprimoramento das práticas de gestão de pessoas nas organizações.

Desenvolvimento de Times de Alta Performance

Facilitadoras

ELAINE CRISTINA & CARINE CIDADE

Elaine é Especialista em Desenvolvimento Humano e Empresarial. Carine é Especialista em Desenvolvimento de Carreira e Liderança

Objetivo geral

Criar um espaço de interação e aprendizagem, por meio de estudo e debate sobre o desenvolvimento de times de alta performance.

Integração do IA com o RH

Facilitador

FÁBIO MARTINS

Fundador da PROJEK, Coordenador de Governança do TJBA e Doutorando em Inteligência Artificial pelo SENAI CIMATEC.

Objetivo geral

Otimizar processos e estratégias de gestão de pessoas explorando a integração da IA com o RH.

Grupo de Estudos em Novas Prática de RH

Facilitadora

ITANA TORRES

Co-Diretora de Gestão do Conhecimento da ABRH Bahia

Objetivo geral

Manter os participantes atualizados com as inovações e melhores práticas que estão moldando o futuro do RH.

– Núcleo Feira de Santana –

Saúde Mental e Vida Qualificada no Trabalho

Facilitadoras

ISAILTON REIS & MARIA GUADALUPE

Isailton é Psicanalista, Pós-graduado pela FAAP/SP. Economista, Mestre em Gestão Empresariam pela UTAD Portugal e Diretor de Planejamento Estratégico da ABRH-BA; Maria Guadalupe é Psicóloga, Especialista em Saúde Mental pela Escola Bahiana de Medicina. Administradora, Consultora Empresarial e Diretora de Apoio às PMEs da ABRH-BA

Objetivo geral

Desenvolver práticas para o bem-estar sustentável dos colaboradores.

Novas Tecnologias em Seleção de Pessoas

Facilitador

ARLINDO MARQUES

Administrador, Pós-Graduado em Gestão de Pessoas, Consultor nas Áreas de Administração Estratégica e Recursos Humanos

Objetivo geral

Conhecer e adotar novas ferramentas de tecnologia para auxiliar os processos para seleção de pessoas.

Alguns dos melhores momentos dos Grupos PraticaRH

Conheça os lançamentos da Biblioteca dos Grupos PraticaRH

Proposta de Valor dos Grupos PraticaRH

Há mais de 16 anos, os grupos de prática da ABRH Bahia, promove o impulsionamento de aprendizagem prática, construção de relacionamento entre profissionais do setor de gestão de pessoas e desenvolvem soluções tangíveis para o setor de RH como conteúdos autorais e colaborativos por meio de E-books, pesquisas de mercado, tecnologias inovadoras e outras aplicações criativas que impactam positivamente o ecossistema de gestão de pessoas baiano.

Os Grupos PraticaRH são benefício exclusivo para associados da ABRH Bahia.

Quais são os principais benefícios dos Grupos PraticaRH?

Potencialização de networking com profissionais relevantes do setor de gestão de pessoas
Aprendizagem prática sobre as principais tendências de RH
Desenvolvimento de conhecimentos, habilidades, atitudes e visão estratégica da gestão de pessoas
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