PRODUTOS E SERVIÇOS >> PRÊMIO SER HUMANO LUIZ TARQUÍNIO

Por que Prêmio Ser Humano Luiz Tarquínio?

Logo assumiu posição de destaque na empresa. A empresa cresceu com sua ajuda. Em função disso ganhou participação acionária na empresa. Com a chegada das primeiras fábricas de tecido à Bahia, sugeriu que a empresa de importação de tecidos fosse fechada, recebendo a sua parte como acionista. Resolveu instalar a sua própria fábrica de tecidos. Para isso procurou as melhores tecnologias disponíveis, que conheceu em suas viagens à Europa. Em 1890 fundou a Companhia Empório Industrial do Norte, uma empresa com 1.600 operários.

Implantou um projeto pioneiro no Brasil: uma vila operária. A vila tinha escola, ambulatório médico, armazém. Havia uma creche para os filhos das operárias. Sempre havia aulas de ginástica e esportes no final do expediente. Luis Tarquínio achava que os operários precisavam descarregar as tensões do trabalho antes de ir para casa. Era preocupado com asseio e limpeza. Na frente de cada edifício havia um jardim que era cuidado pelos próprios empregados. Ao todo eram 258 casas dispostas em oito quarteirões. O maior edifício da Vila era uma escola, onde os filhos dos operários recebiam não só a educação elementar formal como aprendiam artes (música, dança, teatro, desenho, pintura).

Luiz Tarquínio estabeleceu os primeiros direitos trabalhistas. A mulher tinha uma licença de 45 dias após o parto. Os operários ocupavam as confortáveis residências pagando um aluguel compatível com o seu salário. Após cinco anos, os operários que não apresentavam registros negativos em sua ficha, eram dispensados de pagar o aluguel. Após completar dez anos de trabalho na fábrica o operário recebia a escritura de uma casa.

O maior legado que ele deixou foi o seu exemplo. Foi o pioneiro da responsabilidade social empresarial na Bahia.  

Em toda a sua vida Luiz Tarquínio teve como meta a conciliação entre os interesses do capital e do trabalho.

 


 

Modalidades Prêmio Ser Humano 2016

Acesse os regulamentos abaixo

 

 

 

GESTÃO DE PESSOAS / ACADÊMICA
Reconhece e premia trabalhos de caráter técnico ou científico produzidos por alunos de graduação ou pós-graduação referentes a qualquer área ou aspecto relativo à gestão e ao desenvolvimento de pessoas.
 
 
GESTÃO DE PESSOAS / ORGANIZAÇÃO
Premia os cases ou projetos implantados em organizações baianas, relativos à gestão ou desenvolvimento dos seres humanos no âmbito das organizações de qualquer ramo ou atividade, incentivando a valorização das pessoas no ambiente de trabalho e o seu aperfeiçoamento integral para que tenham maior eficácia e auto-realização em suas ações profissionais.
 
 
GESTÃO DE PESSOAS / PROFISSIONAL
Premia casos de caráter técnico ou organizacional, relacionados a projetos implantados pelo profissional, referente à qualquer área ou aspecto relativo à gestão de desenvolvimento de pessoas nas organizações.
 
 
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL/EMPRESA
Objetivo de certificar projetos, denominados de cases, desenvolvidos por empresas segundo critérios de avaliação aprovados pela ABRH Bahia.
 
 
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL / ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR
Objetivo de reconhecer e premiar projetos e boas práticas, denominados de cases, desenvolvidos por Organizações do Terceiro Setor, segundo critérios de avaliação definidos pela ABRH Bahia.

 

Informações gerais:

 

Envio dos trabalhos: 20/06/2016 a 10/07/2016

Divulgação dos premiados: 29/07/2016

Solenidade de premiação: A definir

 

 


 

GESTÃO DE PESSOAS / ACADÊMICA
Reconhece e premia trabalhos de caráter técnico ou científico produzidos por alunos de graduação ou pós-graduação referentes a qualquer área ou aspecto relativo à gestão e ao desenvolvimento de pessoas.
 
 
GESTÃO DE PESSOAS / ORGANIZAÇÃO
Premia os cases ou projetos implantados em organizações baianas, relativos à gestão ou desenvolvimento dos seres humanos no âmbito das organizações de qualquer ramo ou atividade, incentivando a valorização das pessoas no ambiente de trabalho e o seu aperfeiçoamento integral para que tenham maior eficácia e auto-realização em suas ações profissionais.
 
 
GESTÃO DE PESSOAS / PROFISSIONAL
Premia casos de caráter técnico ou organizacional, relacionados a projetos implantados pelo profissional, referente à qualquer área ou aspecto relativo à gestão de desenvolvimento de pessoas nas organizações.
 
 
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL/EMPRESA
Objetivo de certificar projetos, denominados de cases, desenvolvidos por empresas segundo critérios de avaliação aprovados pela ABRH Bahia.
 
 
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL / ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR
Objetivo de reconhecer e premiar projetos e boas práticas, denominados de cases, desenvolvidos por Organizações do Terceiro Setor, segundo critérios de avaliação definidos pela ABRH Bahia.

 

GESTÃO DE PESSOAS / ACADÊMICA
Reconhece e premia trabalhos de caráter técnico ou científico produzidos por alunos de graduação ou pós-graduação referentes a qualquer área ou aspecto relativo à gestão e ao desenvolvimento de pessoas.
 
 
GESTÃO DE PESSOAS / ORGANIZAÇÃO
Premia os cases ou projetos implantados em organizações baianas, relativos à gestão ou desenvolvimento dos seres humanos no âmbito das organizações de qualquer ramo ou atividade, incentivando a valorização das pessoas no ambiente de trabalho e o seu aperfeiçoamento integral para que tenham maior eficácia e auto-realização em suas ações profissionais.
 
 
GESTÃO DE PESSOAS / PROFISSIONAL
Premia casos de caráter técnico ou organizacional, relacionados a projetos implantados pelo profissional, referente à qualquer área ou aspecto relativo à gestão de desenvolvimento de pessoas nas organizações.
 
 
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL/EMPRESA
Objetivo de certificar projetos, denominados de cases, desenvolvidos por empresas segundo critérios de avaliação aprovados pela ABRH Bahia.
 
 
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL E RESPONSABILIDADE SOCIAL / ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR
Objetivo de reconhecer e premiar projetos e boas práticas, denominados de cases, desenvolvidos por Organizações do Terceiro Setor, segundo critérios de avaliação definidos pela ABRH Bahia.

 
 
 

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