Big Data

De RH TECH
Revisão de 10h37min de 27 de setembro de 2019 por Romilson (discussão | contribs)
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Oque é o Big Data?

Big Data é uma ferramenta de análise e interpretação de grandes volumes de dados de grande variedade. Para isso são necessárias soluções específicas para Big Data que permitam a profissionais de TI trabalhar com informações não-estruturadas a uma grande velocidade.

As ferramentas de Big Data são de grande importância na definição de estratégias de marketing. Com elas é possível, por exemplo, aumentar a produtividade, reduzir custos e tomar decisões de negócios mais inteligentes.

O Big Data é desenvolvido para lidar com um grande volume de dados não estruturados, os mesmos se encontram completamente desconectados e não apresentam nenhuma estrutura que os interligue de forma definida. Alguns exemplos são: Os posts de Facebook, Vídeos, Geolocalização, Comportamento.

Os 5 Vs do Big Data

Os aspectos principais do Big Data podem ser definidos por 5 palavras.

  • Volume;
  • Variedade;
  • Velocidade;
  • Veracidade;
  • Valor.

O Big Data e as empresas

A utilização do Big Data trás consigo uma grande quantidade de benefícios à organização:

Desenvolvimento de produtos

O Big Data permite que empresas analisem de forma prévia as necessidades ou desejos dos seus clientes. Por exemplo: a Net Flix, utiliza o mecanismo de Big Data para antecipar os desejos dos seus clientes em forma de demanda.

Manutenção Preditiva

A possibilidade de verificação de danos não estruturado os quais suportam milhares de informações pertinentes à manutenções, permite melhoria e eficiência no processo de manutenção.

Experiência do Cliente

O Big Data permite que a empresa reúna dados de mídias sociais, visitas à web, registros de chamadas e outros fatores importantes para a empresa porém, tais dados aparecem sem uma estrutura definida.

Inovações

O uso do Big Data permite aplicabilidades inovadoras, pois o mesmo pode analisar interdependências entre seres humanos, instituições, entidades e processos e muitos outros.

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Gamification

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